7M04102 Іскерлік әкімшілік
- Білім беру саласының коды және жіктелуі
- 7M04 Бизнес, басқару және құқық
- Дайындық бағытының коды мен жіктелуі
- 7M041 Бизнес және басқару
- Білім беру бағдарламаларының тобы
- М072 Менеджмент
- Білім беру бағдарламасының атауы
- 7M04102 Іскерлік әкімшілік
- Білім беру бағдарламасының түрі
- Негізгі
- Білім деңгей
- Магистратура (MBA)
- Берілетін дәреже
- іскерлік әкімшілендіру магистрі
- Оқыту тілі
- Орыс
- Кредиттер/сағаттар көлемі (кем емес)
- 120 / 3600
- Оқу түрі
- ҚББТ қолданусыз күндізгі
- Оқу кезеңі
- MBA: кемінде 120 кредит.
- Кәсіби қызмет объектілері
- ұйымдар мен кәсіпорындардың қызмет түріне, меншік нысанына, қатысушылар санаттарына (ҚР резиденттері мен резидентрезстері), ұйымдық-құқықтық нысандарына қарамастан, экономикалық, қаржылық, маркетингтік, өндірістік-экономикалық және талдамалық қызметтері, республикалық және жергілікті деңгейдегі мемлекеттік органдар
* Сындарлы өзара іс-қимылға, қойылған мақсаттарды тиімді орындау үшін шешім қабылдауға, бизнес-жоспар әзірлеуге, жобаның іске асырылуы мен табыстылығын негіздеуге, маркетингтік, өндірістік және қаржылық талдау әдістерін қолдануға қабілетті
* Технологияларды барынша тиімді пайдалану кезінде өмірлік маңызды міндеттерді шешу үшін цифрлық құзыреттілікті көрсетеді
* Шығармашылықты, шығармашылықты және жасампаз әлеуметтік белсенділікті көрсетеді, компанияның жұмысын оңтайландыру, шығындарды азайту және пайданы ұлғайту үшін Big Data талдау әдістерін, Business Intelligence заманауи құралдарын қолданады.
* Толеранттылықты, тарихи және мәдени мұраны құрметтеуді көрсете отырып, әртүрлі тілдік ортада байланысады, бизнестің негізгі функционалдық салаларына байланысты жағдайлар мен процестерді талдау жүйесін жасайды: компанияның даму стратегияларын әзірлеу және іске асыру, адамдар мен ұйымдарды басқару, қаржы, инновация, операциялар мен өзгерістерді басқару, жобаларды басқару;
* Еліміздің әрбір азаматының өзін-өзі жүзеге асыруы үшін жағдай жасауға, мотивацияны, көшбасшылықты, топтық динамиканы, қақтығыстарды басқаруды және бизнестің жоғары корпоративтік мәдениеті мен әлеуметтік жауапкершілігін қоса алғанда, адам ресурстары мен ұйымдық мінез-құлықты тиімді басқарудың өзіндік моделін әзірлеуге қатысады.
* Табиғи ресурстарды ұтымды пайдалануға және тұрақты даму идеяларын қалыптастыруға бағытталған
Перечень профессий: Шағын (орта) фирма басшысының орынбасары, Инновациялық даму жөніндегі менеджер, Кіші (орта) фирманың басшысы, Бағдарламалар мен портфельдердің жетекшісі, Экономикалық қызмет басшысы, Барлық меншік нысанындағы ұйымдар мен кәсіпорындардың қаржы директоры
Виды деятельности: Аналитикалық, Ұйымдастырушылық-басқарушылық, Кәсіпкерлік, Экономикалық
Объекты: ұйымдар мен кәсіпорындардың қызмет түріне, меншік нысанына, қатысушылар санаттарына (ҚР резиденттері мен резидентрезстері), ұйымдық-құқықтық нысандарына қарамастан, экономикалық, қаржылық, маркетингтік, өндірістік-экономикалық және талдамалық қызметтері, республикалық және жергілікті деңгейдегі мемлекеттік органдар
