7M04102 Деловое администрирование
- Код и классификация области образования
- 7M04 Бизнес, управление и право
- Код и классификация направления подготовки
- 7M041 Бизнес и управление
- Группа образовательных программ
- М072 Менеджмент
- Наименование образовательной программы
- 7M04102 Деловое администрирование
- Вид ОП
- Основная
- Уровень образования
- Магистратура (MBA)
- Присуждаемая степень
- магистр делового администрирования
- Язык обучения
- Русский
- Объем кредитов/часов (не менее)
- 120 / 3600
- Форма обучения
- очная без применения ДОТ
- Срок обучения
- MBA: не менее 120 кредитов за весь период обучения.
- Объекты профессиональной деятельности
- экономические, финансовые, маркетинговые, производственно-экономические и аналитические службы организаций и предприятий независимо от их вида деятельности, формы собственности, категорий участников (резиденты и нерезиденты РК), организационно-правовых форм, государственные органы республиканского и местного уровней
• Способен к конструктивному взаимодействию, принятию решений для эффективного выполнения поставленных целей, разрабатывать бизнес-план, обосновать реализуемость и прибыльность проекта, использую методы маркетингового, производственного и финансового анализа
• Проявляет цифровую компетентность для решения жизненно важных задач при максимально эффективном использовании технологий
• Проявляет креативность, способность к творчеству и созидательной социальной активности, применяет современные инструменты Business Intelligence, методы анализа Big Data для оптимизации работы компании, снижения издержек и увеличения прибыли.
• Общается в разной языковой среде, проявляя толерантность, уважение к историческому и культурному наследию, создает систему по анализу ситуации и процессов, связанные с ключевыми функциональными областями бизнеса: разработка и реализация стратегий развития компании, управление людьми и организациями, финансы, инновации, управление операциями и изменениями, управление проектами;
• Участвует в создании условий для самореализации каждого гражданина страны, разрабатывать собственную модель эффективного управления человеческими ресурсами и организационным поведением, включая мотивацию, лидерство, групповую динамику, управление конфликтами и высокой корпоративной культуры и социальной ответственности бизнеса.
• Ориентирован на рациональное использование природных ресурсов и формирование идей устойчивого развития
Перечень профессий: Заместитель руководителя малой (средней) фирмы, Менеджер по инновационному развитию, Руководитель малой (средней) фирмы, Руководитель программ и портфелей, Руководитель экономических служб, Финансовый директор организаций и предприятий всех форм собственности
Виды деятельности: Аналитическая, Организационно-управленческая, Предпринимательская, Экономическая
Объекты: экономические, финансовые, маркетинговые, производственно-экономические и аналитические службы организаций и предприятий независимо от их вида деятельности, формы собственности, категорий участников (резиденты и нерезиденты РК), организационно-правовых форм, государственные органы республиканского и местного уровней