6B04108 Бизнес және менеджмент(KZ-US)
- Білім беру саласының коды және жіктелуі
- 6B04 Бизнес, басқару және құқық
- Дайындық бағытының коды мен жіктелуі
- 6B041 Бизнес және басқару
- Білім беру бағдарламаларының тобы
- В046 Қаржы, банктік және сақтандыру ісі
- Білім беру бағдарламасының атауы
- 6B04108 Бизнес және менеджмент(KZ-US)
- Білім беру бағдарламасының түрі
- Негізгі
- Білім деңгей
- Бакалавриат (Жоғары)
- Берілетін дәреже
- бизнес және басқару бакалавры
- Оқыту тілі
- Ағылшын, Қазақ, Орыс
- Кредиттер/сағаттар көлемі (кем емес)
- 240 / 7200
- Оқу түрі
- ҚББТ қолданусыз күндізгі
- Оқу кезеңі
- Жалпы орта білімі бар бакалавриат студенттерінің оқу мерзімі бүкіл оқу кезеңінде кемінде 240 кредит және оқу жылы үшін кемінде 60 кредитпен айқындалады…
- Кәсіби қызмет объектілері
- Меншіктің барлық нысандарындағы ұйымдар мен кәсіпорындар (ұйымдар мен кәсіпорындардың түріне, меншік нысанына және ұйымдық-құқықтық нысандарына қарамастан, олардың экономикалық, қаржылық, маркетингтік, өндірістік-экономикалық және талдамалық қызметтері)
2) Ұйымның қаржылық, өндірістік және коммерциялық қызметі шеңберінде үдерістерді және қойылған мақсаттарды тиімді жүзеге асыру үшін конструктивті өзара әрекеттесу және шешім қабылдауға қабілетті.
3) Бизнесте және басқаруда заманауи компьютерлік технологияларды барынша тиімді пайдалана отырып, өмірлік маңызды мәселелерді шешу үшін өндірісті жоспарлау, ұйымдастыру және кәсіпорында басқару есебін жүргізу үшін цифрлық құзыреттілігін көрсетеді.
4) Шығармашылық көзқарас пен конструктивті қоғамдық белсенділік таныту арқылы кәсіпорындар мен мекемелердің өндірістік-шаруашылық қызметінде инновациялық бизнес-процестерді ұйымдастырады.
5) Түрлі тілдік орталарда тілдік дағдыларды (тыңдау, оқу, сөйлеу және жазу) пайдалана отырып, қарым-қатынас процестерін қалыптастырады және өндірістік және коммерциялық ортада тарихи-мәдени мұраға төзімділік пен құрмет көрсетеді.
6) Өндірістік ортада ұйым персоналының өзін-өзі жүзеге асыруы үшін жағдай жасайды.
7) Ұйымның қаржылық, өндірістік және коммерциялық қызметінде тұрақты даму идеяларын тұжырымдау құзыретіне ие және ресурстарды ұтымды пайдалану процесіне персоналды тартады.
Перечень профессий: HR менеджері, Қызмет салалары мен салалары бойынша Менеджер, Корпоративтік мәдениетті басқару жөніндегі менеджер, Жобалар менеджері, Экономиканы мемлекеттік реттеу саласындағы маман, Бизнес-процестерді басқару саласындағы маман, Аға экономист, Экономист (жалпы профиль)
Виды деятельности: Аналитикалық, Коммерциялық, Ұйымдастыру-технологиялық, Жобалау, Өндірістік-басқару, Есептеу-экономикалық
Объекты: Меншіктің барлық нысандарындағы ұйымдар мен кәсіпорындар (ұйымдар мен кәсіпорындардың түріне, меншік нысанына және ұйымдық-құқықтық нысандарына қарамастан, олардың экономикалық, қаржылық, маркетингтік, өндірістік-экономикалық және талдамалық қызметтері)