Некоммерческое акционерное общество
"Северо-Казахстанский университет
имени Манаша Козыбаева"
Крупнее

6B04108 Бизнес и менеджмент (KZ-US)

Паспорт образовательной программы
Кафедра: Экономики, учета и финансов (ЭУФ)
6B04 6B1
Код и классификация области образования
6B04 Бизнес, управление и право
Код и классификация направления подготовки
6B041 Бизнес и управление
Группа образовательных программ
В046 Финансы, экономика, банковское и страховое дело
Наименование образовательной программы
6B04108 Бизнес и менеджмент (KZ-US)
Вид ОП
Основная
Уровень образования
Бакалавриат (Высшее)
Присуждаемая степень
бакалавр бизнеса и управления
Язык обучения
Английский, Казахский, Русский
Объем кредитов/часов (не менее)
240 / 7200
Форма обучения
очная без применения ДОТ
Срок обучения
Срок обучения студентов бакалавриата, имеющих общее среднее образование определяется периодом освоения не менее 240 академических кредитов за весь период обучения и не менее 60 академических кредитов за учебный год. Срок обучения студентов бакалавриата, имеющих высшее образование или техническое и профессиональное, или послесреднее образование определяется с учетом признания ранее достигнутых результатов обучения формального и не формального образования. Вместе с тем период обучения может быть увеличен или уменьшен, если обучающийся формирует индивидуальный учебный план из дисциплин и иных видов учебной деятельности объемом не менее 60 кредитов за учебный год.
Объекты профессиональной деятельности
Организации и предприятия всех форм собственности (экономические, финансовые, маркетинговые, производственно-экономические и аналитические службы организаций и предприятий независимо от их вида, формы собственности и организационно-правовых форм)

1) Обладает фундаментальными знаниями в области организации бизнеса, управления, учета, экономики и способен к самообучению в течение всей жизни.
2) Способен к конструктивному взаимодействию, принятию решений для эффективного выполнения процессов и поставленных целей в рамках финансовой, производственной и коммерческой деятельности организации.
3) Проявляет цифровую компетентность для планирования, организации производства и ведения управленческого учета на предприятии, для решения жизненно важных задач при максимально эффективном применении современных компьютерных технологий в бизнесе и управлении.
4) Организует инновационные бизнес-процессы в производственно-хозяйственной деятельности предприятий и учреждений посредством проявления креативности, творческого подхода и созидательной социальной активности.
5) Выстраивает коммуникационные процессы с применением языковых навыков (аудирование, чтение, говорение и письмо) в разной языковой среде и проявляет толерантность, уважение к историческому и культурному наследию в производственной и коммерческой среде.
6) Создает условия для самореализации персонала организации в производственной среде.
7) Владеет компетенциями для формирования идей устойчивого развития в финансовой, производственной и коммерческой деятельности организации и вовлекает персонал в процесс рационального использования ресурсов.

Формирование высокообразованной личности, способной к профессиональному росту и мобильности, обладающей ключевыми и профессиональными компетенциями в области управления и бизнеса, а также способной решать профессиональные задачи в различных секторах экономики

Перечень профессий: HR-менеджер, Менеджер по отраслям и сферам деятельности, Менеджер по управлению корпоративной культурой, Менеджер проектов, Специалист в области государственного регулирования экономики, Специалист в области управления бизнес-процессами, Старший экономист, Экономист (общий профиль)

Виды деятельности: Аналитическая, Коммерческая, Организационно-технологическая, Проектная, Производственно-управленческая, Расчетно-экономическая

Объекты: Организации и предприятия всех форм собственности (экономические, финансовые, маркетинговые, производственно-экономические и аналитические службы организаций и предприятий независимо от их вида, формы собственности и организационно-правовых форм)